有一種傳統 叫“一起下班”
作者:銀川熱電公司 吳繼鋒 來源:寧夏電投
長期的運行工作中,我們漸漸地形成了一種氛圍——不論哪個崗位,只要有一個人因為某種緣由不能下班,那么本崗位的所有值班員都會共同進退。我們是一個整體,有問題一起解決,有操作相互配合,所以我們要一起下班。當年,師傅們以身作則;如今,我們保持并且傳承給了自己的徒弟。
一開始,總會有人似懂非懂,但是經過時間的磨煉,都會漸漸明白,這是一種擔當,也是一種感情。到底是什么樣的感情呢?大家都有話說。
鍋爐說,這是長期在火焰中練就的兄弟之情,“一個好漢三個幫”,唯有相扶相幫,才能工作順暢。我們粉塵遮面,我們工作很臟,但是我們的心臟卻像烈焰一般跳動于爐膛。
汽機說,這是流淌的親情,雖然沒有血緣關系,但它卻像蒸汽品質一樣純粹、潔凈。相處在一個“大家庭”,必然團結友愛,不離不棄。管道表面的平靜,掩蓋不了它內心的激情,所有汗水和力量的付出,都只為心中所鐘愛的汽輪機。
電氣說,這是震顫心靈的愛情,跳躍于電纜之中,不管分分合合,我都無時無刻不守在你身旁,每一項操作,只為你吟唱,為你的安全保駕護航。
脫硫說,這其實是一種責任,我們要不忘初心,時刻不忘除去心中的浮塵和自私的腐蝕,給彼此一縷溫暖,還世界原來的干凈。
領導說,誰都不要貧,要想體現價值,每個人都得拼。我們要艱苦奮斗、砥礪前行,把智慧奉獻于集體,在安全中創造效益。
要我說,這其實是優秀企業文化的魅力。“和諧、創新、奮進”,雖然簡單卻字字珠璣。每個人當以此為座右銘,工作中如此,生活中亦應時刻謹記。 (銀川熱電公司 吳繼鋒)