8月6日，按照中央及自治區黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求，集團公司召開對照黨章黨規找差距專題會議。集團公司領導班子成員以黨章黨規為鏡，通過刀刃向內、自我檢視，逐一對照、查找差距。

會上，集團公司領導班子成員集體學習了黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》有關內容。黨委書記褚偉帶頭、班子成員依次對照黨章黨規，緊扣中央提出的三方面、“十八個是否”，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，進行對照檢查和深入剖析；以對同志、對事業負責的態度，進行了相互提醒警醒，并對集團班子提出了意見建議。大家思想認識到位，檢視問題深刻，體現了正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，提升了政治境界、思想境界，達到了預期目的。

會議指出，要扎實抓好查擺出問題的整改落實。要將會上提出的“把黨建優勢轉化為企業發展優勢不夠，激勵機制不健全、反面警醒作用不夠，人才隊伍建設上缺乏市場化理念”等三個問題納入檢視問題清單，列出整改措施，不斷增強解決問題的針對性和實效性，把主題教育的成果轉化為提升企業管理水平的動能上。

會議要求,要繼續抓好黨章黨規學習，逐條逐句研讀，真正做到學而懂、學而信、學而用。要自覺尊崇黨章黨規，把黨章黨規內化于心、外化于行，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要把對標對表黨章黨規作為一種自覺習慣，不僅要在主題教育期間對標對表找差距，平常工作中也要經常嚴格對照黨章黨規，分析查找自身存在的問題與不足，發揮好表率作用，帶動集團公司樹立風清氣正的良好環境。

（集團本部 馬 萍）