編者按：11月以來，銀川熱電公司職工陸續奔赴新的工作崗位。各控股公司做了哪些工作，讓他們快速融入新團隊？新崗位、新同事、新挑戰，他們又是如何適應的？本期讓我們一起看看，發生在集團公司各個角落的“融入”故事。

12名銀川熱電人遠離市區，來到了新能源公司。

初到新能源公司，領導非常重視崗前培訓，提前要求各部門制定了詳細的培訓計劃，對我們的學習和生活進行了周密的安排。借太陽山風電五六期項目建設的契機，為了讓我們盡快掌握風力發電方面的知識，我們一邊學習理論，一邊帶著問題到現場學習。公司董事長曹建國在百忙之中，還帶領大家前往風機吊裝現場，讓我們直觀認識風機結構。

懷著對風力發電的好奇，我們開始了零基礎的專業學習，公司培訓工作從風機基礎開講，對風機基礎澆筑、風機塔筒吊裝、葉片對正、機艙組裝的施工安裝全過程進行了現場講解。一周的現場教學讓新職工耳目一新。遠看風機巍然聳立，近觀基礎澆筑穩定牢固，進機艙發現風機內部又是“別有洞天”，風機偏航調節系統、風機制動系統、變速箱及潤滑油系統、監控測點、配電控制系統……一時間感覺要學的東西有很多很多。

在太陽山風電六期風機吊裝現場，看那2MW的風機大葉輪吊裝、轉向、就位。安全檢查、牽引輔助、吊帶懸掛、槳葉制動……經過一個多小時的精心準備，葉輪吊裝正式開始，隨著葉輪支架螺栓地脫開，葉輪緩緩離開支架，伴著500噸履帶吊發動機的轟鳴聲，風機葉輪緩緩升起，在葉片自重的作用力下葉輪順利側轉垂直，向著將要對接的主機箱緩緩靠近，近一個小時的吊裝過程，讓在場的所有人都緊張至極，一刻也不敢松懈，更讓我們這些新人不由自主地對這一座座風機心生敬畏。

迎來朝陽、送走余暉，多少個春夏秋冬風霜雨雪。新能源人一個個逐夢而來，在太陽山戈壁灘上植出“風機林”。來到新能源，我們也將扎根于這荒漠戈壁，以追風人的精神激勵自己吃得狂風苦，逐夢新能源。  （新能源公司 張生寶）

今年十月份，因工作調整，我從銀川熱電公司分配至長潤實業公司，從工作了二十多年的運行崗位轉變為一名運輸管理員。

報到的第一天，看著陌生的工作環境，面對新的崗位，工作性質和責任的變化讓我感到彷徨與無助。這時，一個洪亮的聲音傳來：“你就是小梁吧！我是運輸銷售部的老周，歡迎你加入我們公司，成為運輸銷售部的一員。走，我帶你認識新同事，熟悉一下工作環境。”熱情的聲音頓時溫暖了我。聽著他的介紹和講解，我對部門的工作有了初步的了解，也認識了部門的同事，最初的陌生與無助也在隨之慢慢地消逝。

我所在的運輸銷售部主要職責是保障西夏熱電公司煤炭運輸任務，所以必須實時掌握每天運煤車輛到達數量，調度運煤車輛安全、有序、及時卸載。早上第一個來到辦公室的是老周，下午最后一個離開的也是他。遇到突發事件時，他總是第一個到達現場，耐心地協調、溝通，有時遇到蠻橫不講理的司機，他還是笑著去解釋，總之無論遇到什么難題他總是能做到耐心地去解決。他更是一個熱心人。周圍有同事遇到困難時，第一個想到的是他，即使是其他部門的同事在工作中遇到難題，也會找他商量，他總會積極地想辦法幫助解決。

老周叫周寶寧，一個默默奉獻、踏踏實實工作的長潤人，短短一個多月的時間我已了解了老周的很多，我很期待未來和他共事的日子，也很期待和很多像他一樣的長潤人一起奮斗的未來。 （長潤實業公司 梁 暉）