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“推薦一本好書”專欄

作者:各公司 來源:寧夏電投

編者按:“讀一本好書,就是和一位品德高尚的人談話。”4月23日,是第25個世界讀書日,《寧夏電投》報推出“推薦一本好書”專欄,將職工推薦的好書一起分享給大家。

如何閱讀一本書

現在,有很多人喜歡讀書,并默默地一直堅持讀書。但是大家真的會讀書嗎?讀完書后有沒有完全吸收書中的精華要義呢?今天推薦大家來看一看《如何閱讀一本書》。

《如何閱讀一本書》,通過閱讀的層次、閱讀不同讀物的方法以及閱讀的最終目標等四部分內容,向讀者闡述了讀書的重要性以及如何閱讀一本書。本書提出把主動閱讀作為閱讀的基礎,并通過“如何精準、正確地回答問題”掌握閱讀的藝術。主動閱讀,不只是對閱讀本身有用,對我們的工作或事業也有幫助,能幫助我們的心智保持活力與成長。

書中還教會我們,讀書最大的收獲就是用筆在書或者筆記本中,記錄看書時的所思所想。人們往往傾向于用語言表達對書的思考,但若能堅持記錄讀書時的感悟,將有助于你更好地消化書中內容。“多讀書,讀好書,好讀書”,寫作時自然水到渠成,也會讓自己在浮躁的時代,過著和別人不一樣的精神生活。這樣的財富,是無價的。 (熱力公司 藺 毅)

轉變思想 奮力向上

——讀《干法》有感

還記得那年的仲夏,剛剛邁出大學校門的我滿懷著對工作的憧憬,來到了西夏熱電公司。如今,我已經成長為一個班組的帶頭人。隨著崗位不斷晉升,我工作的關注點也在發生轉變,不僅僅要個人技術全面,還要能夠帶領班組向前發展,收獲榮譽。最近帶著“怎么干?”“干什么?”的疑問,我重新拜讀了稻盛和夫的《干法》。

這是《活法》一書的姊妹篇。書中,稻盛和夫先生用很多自己的親身實踐和成長經歷,向讀者講述了工作的意義,尤其是告訴大家在工作和創造性勞動中找到成功與幸福的方法和路徑,用嚴苛的標準要求自己。

這本書給我帶來很多啟示,為我揭示了工作的意義。無論多么渺小的工作,都要積極地去做,抱著問題意識,對現狀動腦筋進行改良。能這么做的人和缺乏這種意識的人,假以時日,兩者之間就會產生非常大的差距。即使每天的進步微不足道,但是經過數年的積累,就一定會孕育出巨變。

書中讓我印象最深的就是要創造性地工作。“鋪裝平整的大道”是大家想走的、正在走的路,只知道步別人的后塵,絕不能開創一番新的事業。作為一名新值長,我意識到自己的思想認識要及時轉變,讓思想決定行為。無論是技術能力,還是管理藝術,都需要深入地學習和思考,要看清自己的形勢,建立自己的工作目標和計劃。在班組管理方面,必須從思想上先重視起來,深入思考缺什么?補什么?要克服自己的懶惰思想,腿勤嘴勤手勤,經常去現場熟悉系統、多畫系統圖、不懂就問,使自己成為全廠系統的“活地圖”。做能耗分析時,應先提出自己對于全廠節能降耗的意見和建議,或在運行值里先實驗看看結果。

誰來拯救我們的工作?就是我們自己!聽完叱咤商界70余年的稻盛和夫講述至真至誠的工作真諦,我們起碼能做到“一分耕耘一分收獲”,理性地看待我們所處的環境,轉變我們的思想,付出自己的努力,終究會有驚人的收獲。 

(西夏熱電公司 黃 捷)

《非暴力溝通》

現下,教人提高說話水平和溝通能力的書比比皆是,但這一本書絕對不同。這就是美國馬歇爾·盧森堡博士的《非暴力溝通》,迫切地推薦大家一讀。

生活中我們并不認為自己的談話方式是“暴力”的,但我們的語言確實常常引發自己和他人的痛苦。著名的馬歇爾.盧森堡博士發現了一種溝通方式,即“非暴力溝通”,依照它來談話和聆聽,明了自己的觀察感受和愿望,誠實清晰地表達自己,又尊重與傾聽他人,培育彼此的尊重。在一些地區這種溝通方式也被稱為“愛的語言”。它不是教你簡單的溝通技巧,而是教你怎樣不帶評判、不帶情緒地在溝通中說出自己的感受,避免引起誤會和沖突,讓溝通更舒服、更順暢。來跟馬歇爾來一場非暴力溝通吧,你會有意想不到的收獲!

(長潤實業公司 丁 博)