4月12日至15日，集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)顚W(xué)忠?guī)ш?duì)分別深入到各控股公司，開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動現(xiàn)場調(diào)研，全面了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展困難和職工群眾的“急難愁盼”，并對各公司黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，業(yè)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)濟(jì)師、安全總監(jiān)、總工程師，相關(guān)部室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

 

集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，組織開展“學(xué)黨史 暖民心 寧夏電投在行動”主題實(shí)踐活動，切實(shí)把教育成果轉(zhuǎn)化成為民服務(wù)的具體實(shí)踐。此次集體調(diào)研，既是黨史學(xué)習(xí)教育的工作安排，也是對企業(yè)存在突出問題的集中“會診”。

為了確保調(diào)研不走過場，聽到真實(shí)聲音，讓“辦實(shí)事”活動有的放矢，此次調(diào)研座談分班子成員、中層管理人員、普通職工三個層面進(jìn)行。大家聚焦年度重點(diǎn)工作，聚焦主要矛盾和問題，聚焦精益化管理，聚焦為基層辦實(shí)事、解難題，聚焦職工群眾的操心事、煩心事，找問題、談舉措，提建議。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對各企業(yè)提出的問題和建議，進(jìn)行了現(xiàn)場解答，對能“馬上辦”“當(dāng)下改”的問題提出了解決措施。

調(diào)研組現(xiàn)場征集問題103個，梳理匯總后形成各公司在黨的建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營、職工群眾“急難愁盼”等方面的突出問題42個，確定集團(tuán)公司“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目10個。針對辦實(shí)事的10個項(xiàng)目，認(rèn)真研究制定了具體解決措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時限。下一步，將進(jìn)一步細(xì)化工作措施，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、銷號推進(jìn)，集中力量開展“辦好實(shí)事惠民生”“創(chuàng)新治理保平安”“推動發(fā)展增福祉”三個專項(xiàng)行動，急企業(yè)所需、群眾所盼，讓職工群眾看得見變化、感受到成效，切實(shí)把黨史學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的行動。

（集團(tuán)本部蔡杰）